差別のない雇用環境が整備されてきています。 2019年4月、労働関連の法律が改正・施行されました。いわゆる働き方改革関連法の施行です。時間外...
2020年施行 職場でのいじめ、パワハラ防止対応を義務化 事業主に対して、パワハラ防止のための措置義務を課す法案が、いよいよ提出される予定...
【社労士が解説】同一労働同一賃金でどうなる？派遣労働者の待遇改善その２ 
【社労士が解説】同一労働同一賃金でどうなる？派遣労働者の待遇改善その１ 
【動画あり】働き方改革セミナー「同一労働同一賃金、準備は大丈夫？」 
【社労士が解説】外国人労働者の急増を追い風に 
【社労士が解説】2020年4月から労働・社会保険手続きの電子申請義務化 整えるべき環境を解説！ 
【社労士が解説】生産性向上に睡眠不足対策を考える時代 
【社労士が解説】何歳まで働きますか？70歳までの雇用を実現するために企業に求められることとは？ 
【社労士が解説】労働者派遣の２０１８年問題 改正派遣法のポイントを解説！ 
副業推進の世の中に 
【社労士が解説】パワハラに関する法律ができるか否か ハラスメント対策のおすすめサイトも紹介！