【社労士が解説】2020年4月から変わる！派遣先企業が派遣労働者を受け入れるときの注意点［同一労働同一賃金対策］
「働き方改革関連法」のうち同一労働同一賃金対策について、2020年4月からは大企業が適用（中小企業は2021年4月）となるところ、派遣労働者...
対応
【社労士が解説】同一労働同一賃金でどうなる？派遣労働者の待遇改善その１
差別のない雇用環境が整備されてきています。 2019年4月、労働関連の法律が改正・施行されました。いわゆる働き方改革関連法の施行です。時間外...
【社労士が解説】どうなる？パワハラ対策の義務化で企業に求められることとは
2020年施行 職場でのいじめ、パワハラ防止対応を義務化 事業主に対して、パワハラ防止のための措置義務を課す法案が、いよいよ提出される予定...
